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拓展韩国1.5分彩信誉购彩平台

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新员工融入团队拓展韩国1.5分彩信誉平台

点击:3158次 | 更新时间:2012-07-26

    课程概述:

        据权威机构研究表明:一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的韩国1.5分彩信誉购彩平台需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个韩国1.5分彩信誉购彩平台文化的理解和融合。
“如何让新人更好了解和融入企业文化?”
“如何使新员工以最快的速度融入现有韩国1.5分彩信誉购彩平台?”
“如何帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向?”
“如何使新人迅速进入工作角色,培养高效的团队精神?”
“如何能在最短的时间成本内了解新人、挖掘人才?”
“如何能在新人投入产出比上得到最优结果?”
这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。
在传统的新人韩国1.5分彩信誉购彩平台中,隆重的欢迎仪式,周密的韩国1.5分彩信誉购彩平台计划,高级经理的现身说法,企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限,韩国1.5分彩信誉购彩平台内容不少。韩国1.5分彩信誉购彩平台效果却常常令新人和用人经理都不太满意。
新进员工团队融入拓展韩国1.5分彩信誉平台营,一种全新而高效的新人融入企业的韩国1.5分彩信誉购彩平台方式!

     课程特色:

新员工在拓展中获得观念的更快转变,适应新的团队环境。

    适学对象:

         ● 企业新进员工

     韩国1.5分彩信誉购彩平台收获:

         ● 全方位地培养和考察新人。
● 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。
● 帮助新人加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程。
● 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。
● 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
● 磨练员工意志,加强纪律性、组织性。
● 培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

 

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